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从严从实强党性 落细落小见实效——全市开展“三严三实”专题教

2015年12月28日 11:19  作者:hdb   点击:
从严从实强党性 落细落小见实效——全市开展“三严三实”专题教育综述
 
    本报讯 我市市县两级党组织和领导干部自觉将开展“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务,按照“贯彻从严要求、抓实关键动作、解决突出问题、推动工作落实”的总体思路,坚持以上率下,突出问题导向,周密谋划部署,有力有序推进,全市专题教育实实在在、成效明显。
 
  完成规定动作:一招不让
 
  坚持紧扣中央和省委部署的规定动作来谋划、推进专题教育,确保全市专题教育工作不偏不倚、务实高效。
 
  全市专题教育以讲党课启动开局。市县级领导干部带头讲党课,5月18日市委书记虞爱华作党课报告,1066名领导干部分别在主会场和11个分会场聆听。全市独立参学单位党委(党组)书记在本地本单位讲授党课,其他班子成员在适当范围讲党课,发挥带学促学作用。至6月上旬基本完成讲党课任务,共讲党课800余场次,受众达54000多人次。
 
  参学对象积极开展学习研讨,在真学真懂真信真用上下功夫、见实效。各级党组织和领导干部严格按照时间节点要求,认真组织开展了“严以修身”、“严以律己”和“严守党的政治纪律和政治规矩”、“严以用权”专题学习研讨。截至11月上旬,全市所有参学单位三个专题学习研讨会全部举行,参加学习交流的在职县处级以上领导干部达5200余人次。
 
  坚持将专题民主生活会作为重中之重,市委常委会带头学习十八届五中全会精神,查缺补漏、巩固成果;带头征求意见建议,通过发放征求意见函、召开专题座谈会和开设网络信箱等方式,征求对市委常委班子及成员的意见建议,截至12月18日,共收集梳理意见建议130条;带头开展谈心谈话,交流沟通,营造了开好专题民主生活会的良好氛围。各参学单位紧扣“三严三实”主题,认真做好会前各项准备工作,预计各单位民主生活会于月底前全部召开完毕。
 
  为确保规定动作执行到位,市委、市政府领导结合谋划“十三五”发展、推进“调转促”、重点工程建设、文明创建等工作,深入一线督查指导。市长魏晓明结合推进精准扶贫工作,深入大别山山区县,指导查找扶贫中“不严不实”问题,督促抓好整改。市委专题教育工作协调小组先后组织开展了4轮督查,及时通报督查结果,促进各地各单位不折不扣落实部署要求,提高专题教育质量。
 
  创新自选动作:精准发力
 
  紧扣市委市政府中心工作,创新推出一些特色鲜明的自选动作,切实体现创新特色,着力解决突出问题。
 
  突出学习推介身边典型,对桐城市樟枫村原党总支书记宋福应先进事迹进行挖掘提炼,建成宋福应先进事迹陈列馆。截至目前,2万多名党员干部到陈列馆参观学习。积极培育推介新的先进典型,岳西县青天乡林业站站长汪文胜同志被中共中央、国务院授予“全国先进工作者”荣誉称号。路曦结、杨传杰、潘茂仁3人被省委评为沈浩式机关干部。在全市农村党建工作会议上,评选表彰了15名优秀乡镇党委书记,树立了基层干部先进典型。
 
  强化问题导向和问题意识,做到边学边查边改。通过调查研究听问题、党课报告点问题、学习研讨摆问题等多种方式,持续查摆“不严不实”问题,截至目前共查摆领导班子和个人“不严不实”问题4874个。针对查摆出来的问题,深刻剖析原因,建立动态台账,明确整改时间表、路线图和责任人,实行销号管理。台账每月更新一次,目前所有参学单位已上报台账5期,整改问题3831个,余下问题正在整改之中。
 
  自7月底开始,在工程建设、招商引资、统计、民生工程重点领域谋划部署“四个专项整治”,实行集中攻坚。目前,工程建设领域梳理出2013年以来市级国有资金投资项目95个,查找出低价中标高价结算、工程质量不达标、工期严重滞后等5大类20多个问题。招商引资领域对2014年以来四大经贸活动签约的227个项目进行查摆,共查找出项目进展不快、质量不高等6个方面的问题。统计领域从服务意识、数据质量、统计行风等查摆出15个问题。民生工程领域从82项重要指标和任务的落实情况,查摆出项目进展滞后、效益发挥不佳等5方面问题。坚持边查摆边整改边完善,四个领域已出台完善各项制度近20项。
 
  狠抓整改落实:力说力行
 
  积极用好“三个专项行动”契机,将落实“三严三实”要求与落实从严治党各项规定结合起来,加大执纪问责力度,增强为民服务实效。
 
  强化正确用人导向,引导干部干事创业。严格执行《关于在干部工作中落实“三严三实”的若干规定》,对出现“负面清单”中8种不当行为之一的干部,一律不予提拔使用,并按规定严肃处理。今年以来,对个人重大事项报告不实和档案有问题的24名拟提拔干部,视情分别给予谈话提醒、暂缓研究、终止考察处理。在全省率先探索建立干部综合考核评价体系,采取网上公开述职、网上测评,运用数据、图表等形式,科学评价每个班子和干部的长处、短板及存在问题,得到省委领导充分肯定。强化考核结果运用,今年以来调整了19名不适宜现职的县级领导干部,对同类干部中考核位次靠后的进行提醒谈话15人次。
 
  严肃查处违纪违规行为,“四风”问题得到进一步整治。开展全方位、多频次的明查暗访,截至11月底,全市共查处存在行政不作为、慢作为问题领导干部20人;查处“四风”和腐败问题324起,处理447人,给予党政纪处分346人,移送司法机关28人。每季度开展一次机关作风“一清三查”,对发现的21起问题进行曝光,对17名当事人采取通报批评、诫勉谈话等处理措施,并对履行监管责任不力的16名分管领导进行约谈。
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