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把握着力点 找准突破口

2014年08月14日 08:51  作者:hdb   点击:

          党的十八届三中全会《决定》明确指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度”。落实主体责任,关键是要把党风廉政建设和反腐败工作放到党的工作全局之中去把握和推动,切实找准工作的着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。笔者认为,当前,应从六个方面下功夫见成效。

    一、深化思想认识,强化责任担当。落实党委主体责任,就是要坚守各级党组织管党治党应承担起的责任担当,重点解决“为什么抓”、“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”四个方面的问题。 “为什么抓”就是要在思想认识上强化责任意识。“谁来抓”就是要在责任主体上落实“既挂帅又出征”。“抓什么”就是要在内容上明确主体责任的要求,认真履行党委(党组)的职责。“怎么抓”就是要在方法措施上细化责任分工 。责任主体做到明确党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任,责任内容做到具体化、制度化和公开化,责任落实要做到党风廉政建设与经济社会发展和社会稳定同研究、同部署、同检查、同考核。切实把思想和行动统一到中央和省、市委的部署和要求上来,不断增强落实主体责任的自觉性和主动性,守好土、尽好责。

    二、突出党组主体,压实廉政责任。按照中央部署和省、市委要求,坚持落实好领导班子集体责任、主要负责人第一责任、领导班子成员“一岗双责”、纪检监察机关的监督责任,自觉承担起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,层层落实党风廉政建设和反腐败工作责任,让每一个责任主体知其职、明其责、尽其力,层层传导压力,逐项强化责任,形成上下联动的责任网络。真正做到抓党的工作力度有多大,反腐倡廉的力度就有多大;各项工作延伸到哪里,履行主体责任就跟进到哪里。

    三、坚持公正用人,促进风清气正。用好干部,可以促进一方风清气正;用错干部,就会导致一方歪风邪气上升。坚持正确用人导向,严格按照制度和程序办事,坚持干部标准,改进干部选拔办法,完善干部交流工作机制,坚持机关进人通过公务员考录和公开遴选进行,局属事业单位进人实施公开招聘制度。着力解决简单以票取人、考察失真失实、拉票贿选、跑官要官、带病提拔等突出问题,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

    四、推进建章立制,力求科学规范。进一步修订完善相关制度,切实以制度来管权、管事、管人,确保旅游发展资金、旅游公共基础设施建设基金、乡村旅游发展资金和现代服务业奖励资金安全。加快推进建立权力清单制度,清理职权目录,绘制权力流程图,排查廉政风险点,制定防控措施,逐步建立起廉政风险防控网。大力推进网上审批和政务公开,促进权力运行程序化、标准化、公开化,建立完善党风廉政建设考核、问责机制。

    五、坚持常抓不懈,加强作风建设。时刻绷紧作风建设这根弦,持之以恒转作风、改作风,推动作风建设常态化。严格执行中央八项规定,坚决纠正“四风”,扎实推进作风建设。加强对旅游系统党的群众路线教育实践活动的指导,深入推进旅游系统窗口单位改进作风专项行动,着力解决景区、旅行社、星级宾馆等旅游企业及广大旅客广泛关注、反映强烈的突出问题,使人民群众实实在在感受到作风转变。

    六、支持发挥作用、加大执纪监督。全力支持纪检监察机关聚焦中心任务,回归主责主业,加强对权力运行监督,紧紧盯住重点领域、重点岗位、重点人员,强化对党员干部的监督,开展经常性的检查监督,执好纪、问好责、把好关。为纪检监察机关开展工作撑腰壮胆、创造条件、提供便利。在带头廉洁从政、坚持示范引领上下功夫。自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者,坚持带头讲党性、守纪律,带头遵守廉洁从政各项规定。通过“一把手”以身作则、以上率下,一级做给一级看、一级带着一级干,形成廉荣贪耻氛围,营造良好从政环境,真正让党风好起来、政风清起来、民风正起来。

 

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